• Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства. • Оперативное управление работой магазина. • Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, заказ товара. Внесение предложений категорийным менеджерам по внедрению новых групп товара, расширению ассортиментной матрицы в магазине. • Предоставление руководителю розничной сети данных, необходимых для контроля бюджетов сети магазинов. • Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. • Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета. • Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. • Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по пожарной безопасности и охране труда. • Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала. • Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. • Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети. • Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. • Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. • Хранение разрешительных документов • Плановое проведение утренних собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. • Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. • Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса. • Проведение инвентаризаций и оформление итогов. • Подбор и обучение персонала, увольнение. • Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. • Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. • Обеспечение конфиденциальности вверенной информации. Имею обучения по следующим курсам: - управление потерями -управление категорией овощи-фрукты -развитие управленческих компетенций (управление компетенциями; постановка целей и задач; управление временным ресурсом; контроль и делегирование) В 2013 году награждена почетной грамотой за эффективную организацию работы магазина В 2015 году награждена почетной грамотой за трудолюбие и ответственность, добросовестный труд и лояльность Компании В 2016 году награждена почетной грамотой ценный сотрудник Так же коллектив магазина награжден почетными грамотами: 2013 год за 2 место в конкурсе «Нет потерям», 2014 год 2 место «За лучшее оформление промо зоны к Новому году»; 2016 год диплом победителя конкурса «Оранжевое настроение» за лучшую стенгазету.

технолого-экономический, Технология и предпринимательство