Расчет планового ФОТ. Расчет заработной платы по участкам. Формирование стат.отчетов и отчётов по труду. Анализ ФОТ и численности.

Координирование деятельности ветеранской организации на предприятии. Работа с семьями погибших шахтеров.

• разработка и внедрение новых форм и положений об оплате, премировании и стимулировании труда; • разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений; • контроль ФОТ; • организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду; • контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; • анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности; • расчет потребности в трудовых ресурсах предприятия; • участие в разработке проекта коллективного договора совместно с профсоюзом и контроль за выполнением принятых обязательств; • контроль за соблюдением в организации трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда; • расчет заработной платы работников предприятия; • ведение учета показателей по труду, их анализ и составление установленной отчетности; • руководство работниками отдела.

Факультет менеджмента и маркетинга, Менеджмент